PPS adia ação contra reajuste de salários no STF

Presidente da OAB: novo mínimo ainda é inconstitucional

Conta da Light deve subir entre 13% e 14% no dia 7 de novembro

Correios reajustam tarifas em 5,4% a partir de hoje

Empregado deve provar violação ao direito à desconexão

A decisão é da 11ª Turma do TRT-2.

Auxiliar de rampas de empresa aeroportuária consegue rescisão indireta por acúmulo de funções

Ele receberá todas as verbas rescisórias, inclusive a indenização de 40% sobre o FGTS, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Abono pago por município junto com salário preenche requisitos de mínimo legal

Além do salário-base, auxiliar já recebe um abono pago pelo município, resultando em remuneração total que supera o valor do salário mínimo

Quinta Turma diz que horas extras devem ser compensadas mês a mês

A Quinta Turma do TST deu provimento ao recurso de revista de ex-empregada do Banco Santander que reivindicava a adoção do critério mensal

Engenheiro não consegue atualização automática de piso profissional conforme os reajustes do salário-mínimo

Reafirmando o entendimento da Orientação Jurisprudencial n° 71 da SBDI-2, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou acórdão do Tribunal Regional da 16ª Região (MA) que havia reconhecido o direito de um engenheiro obter a atualização automática de seu piso profissional conforme os reajustes do salário- mínimo.

TST analisa acordo sem participação de sindicato e que reduziu salário

O acordo coletivo de trabalho que não teve participação do sindicato, mas foi intermediado pelo Ministério Público do Trabalho e pela Delegacia Regional do Trabalho, é válido, pois não ofende princípios constitucionais.

TST rejeita recurso contra decisão sobre alteração lesiva de adicional

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto.

Sindicato tem legitimidade para atuar como substituto processual na defesa de direitos individuais homogêneos

A prescrição é parcial quando não há ato único do empregador

Exposição esporádica à umidade excessiva não implica insalubridade

Pagamento de salário referente ao período em que o funcionário esteve afastado não se caracteriza como indenização

Adicional de insalubridade incide sobre piso da categoria

Aposentada questiona decisão do TCU que retirou parte de seus proventos

Penhora parcial de salário é possível, decide TRT de Campinas

Parte que induziu julgador em erro é multada pelo TST

Lei das 35 horas cria 350.000 empregos na França